Bezpieczeństwo psychologiczne: Klucz do innowacji i sukcesu – podsumowanie webinaru
- Krystian Dryniak

- 16 lut
- 1 minut(y) czytania

12 lutego 2025 roku odbył się inspirujący webinar Mind.setUP! poświęcony bezpieczeństwu psychologicznemu – tematowi kluczowemu dla rozwoju innowacji i sukcesu w organizacjach.
W wydarzeniu udział wzięli:
✅ Jacek Gwóźdź – CEO, Mind.setUP!
✅ Iwona Grochowska – Partner, Główny Psycholog, Mind.setUP!
✅ Sylwia Krzemińska – Psycholog Biznesu, Mind.setUP!
Czym jest bezpieczeństwo psychologiczne?
To fundament efektywnej współpracy, kreatywności i zaangażowania pracowników. W kulturze organizacyjnej, gdzie ludzie czują się swobodnie w wyrażaniu swoich opinii, popełnianiu błędów i eksperymentowaniu, rodzą się innowacyjne pomysły i skuteczne rozwiązania.
Główne wnioski z webinaru:
🔹 Bezpieczeństwo psychologiczne to nie opcja – to konieczność
Liderzy organizacji muszą świadomie budować kulturę otwartości i zaufania, w której każdy członek zespołu ma przestrzeń do nauki i rozwoju.
🔹 Brak poczucia bezpieczeństwa prowadzi do stagnacji
Gdy ludzie boją się konsekwencji za błędy lub nieśmiałe pomysły, firmy tracą cenną kreatywność i innowacyjność.
🔹 Liderzy mają kluczową rolę
Szefowie zespołów powinni nie tylko dawać przestrzeń do wyrażania opinii, ale także aktywnie wspierać inicjatywy swoich pracowników i pokazywać, że każdy głos jest ważny.
🔹 Jak wdrożyć bezpieczeństwo psychologiczne?
👉 Budowanie otwartej komunikacji
👉 Docenianie inicjatywy i odwagi w podejmowaniu wyzwań
👉 Reagowanie na błędy jako element procesu nauki, a nie powód do karania
Obejrzyj nagranie webinaru!
Jeśli nie mogłeś wziąć udziału na żywo lub chcesz wrócić do kluczowych momentów – obejrzyj webinar na naszym kanale YouTube! 🎥
📌 Zasubskrybuj, zostaw komentarz i podaj dalej, aby jak najwięcej osób mogło skorzystać z tej wiedzy!
.png)










Komentarze